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      團隊理念
              我們是中國最快樂的一個團隊!
              我們是一支團結緊密的團隊!
              我們是一支有著同一目標而共同奮斗的團隊!
              在這里,你會感受到團隊的力量!
              在這里,你會有戰斗的感覺;
              在這里,你會和我們一起走向成功!
      團隊精神
          我們之所以聚在一起是因為彼此覺得需要對方!
      團隊原則
          好團隊就像一個球,推任何一點,球體都會輕松轉動。
          最典型的團隊是一流的球隊,“人人都有上佳表現”和“球隊得勝”并行不悖。自覺“補位”但又不“越位”發揚團結協作精神,通過相互溝通、相互幫助達到協調一致,特別是在面對困難及問題時,講究及時解決問題,自覺“補位”但又不“越位”,遇到問題不推諉,問題解決后再尋找原因,從而揚長避短。
      帝康:打造熱泵行業的“西點軍!
          董事長李陳道先生在培訓大會上明確指出:“為了培養員工的創新意識,從全局角度看待和思考市場中出現的情況和問題,更好地掌握協助和指導經銷商如何開拓市場、促進銷售、提高售后服務的方法。讓每一位員工在公司提供的舞臺上充分展示自己,體現人生價值!
      帝康空氣能熱水器團隊
      嚴格培訓:超越體能,提升技能
          為了突破團隊建設之中存在的瓶頸,公司決定每年定期舉行貼近市場、貼近實戰的培訓,培訓課程分為:毅力鍛煉、產品專業知識、電話營銷、陌生拜訪、小區推廣等五大項!   帝康空氣能熱水器團隊訓練
          軍訓在早上六點就拉開了序幕,在教官嚴格的要求下,站軍姿、隊列行進、儀仗演練等,火辣的太陽使大家的迷彩服被汗水打濕了一遍又一遍,但是沒有一個人懈怠,依舊口號嘹亮、步伐矯健。晚上10點多結束訓練時,筆者詢問一位學員是否“吃得消”,她表示:“做為業務人員經常出差在外必須要有吃苦耐勞的精神和頑強奮戰的毅力,我很期待接下來的培訓課程!
      每屆培訓,公司上下都非常重視,公司高管擔任課程講師,甚至董事長李陳道也會親自上陣,走上講壇詳細講解、剖析家用機、工程機的產品知識和優勢賣點以及施工中的安裝技巧和故障排除等。
      培訓課程,有針對性地從促銷活動策劃、組織、主持;工程設計、投標;電話拜訪、溝通、營銷和陌生拜訪技巧等方面提高學員技能水平。一位學員談道:“學習、掌握了很多適應市場變化的新方法和新技能,特別是促銷活動方面的知識讓我對工作更有信心! 帝康空氣能熱水器團隊

      嚴苛考核:稱作“魔鬼訓練營”
          動員大會上,相關負責人明確地向學員傳達出兩個關鍵詞:空杯歸零和魔鬼。他向筆者解釋:“學員中既有經理也有業務員,看淡過去的業績和經驗,重視即將到來的技能培訓,才能夠學到有用的知識。同時,培訓會采用全程考核方式,考核結果與職級、工資掛鉤,必須全力以赴方能達到考核標準,被稱作‘魔鬼訓練營’!
          為了加強培訓效果,做到學以致用,采用理論+實操的方式——當日培訓,當日實踐考核,并在最后階段綜合考評。比如,在講解產品知識后,講師要求學員立刻進行安裝、故障排除等實操,加強鞏固;學習促銷活動的主持方法后,學員們實踐新店開業、促銷活動等不同場合的主持要求;為了更好地講解促銷,講師別出心裁地在信合廣場實地講解相關知識和注意事項,通過分析銷售心態、案例分析、市場模擬攻關后,要求學員即時寫出特色各異的促銷方案;關于陌生拜訪,講師提出:“要有準備有計劃,與客戶溝通時要尊重客戶,盡量從溝通中了解他內心的想法”等等,可謂是形式多樣,學思結合。
          培訓結業時,李陳道表示,銷售人員戰斗在市場第一線,必須具備頑強的戰斗力、高水平的工作能力。我們矢志打造管理嚴格、特色鮮明、實戰應用的“西點軍!,“鍛造”高素質人才。同時,充分體現出清華王牌一定會在不久的將來成為行業冠軍,必將在新能源行業的蓬勃發展中永駐潮頭的堅定信心。
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